19. mai 2012
Tekststørrelse
Kontrast
TRANGT: I dag lever mellom 150 og 200 millioner et liv som migrant-arbeidere i Kina. De bor ofte i provisoriske hjem på arbeidsplassen. Bildet er fra utkanten av Beijing.

Internasjonalt

Tikkende velferdsbombe i Kina

Opptil 200 millioner kinesere har ikke tilgang til helsetjenester eller andre velferdsgoder der de bor og jobber. Nå skal nye velferdsordninger hindre sosial uro.
MEST FOR DE RESSURSSTERKE: Økt bruk av gradert eller delvis sykmelding skal hindre lange passive trygdeløp som ender med frafall fra arbeidslivet. Det er de med høy utdannelse og gode jobber som i størst grad får gradert sykmelding, skriver Solveig Osborg Ose i denne velferdkommentaren.

Inkluderingens naturlige grenser

Økt bruk av gradert sykmelding skal hindre frafall fra arbeidslivet. Men det er de med høy utdannelse og gode jobber som i størst grad får gradert sykmelding.
_MG_2536.CR2

Diagnoser blir sovepute for systemet

Stadig flere unge mennesker får en psykiatrisk diagnose. Diagnosene kamuflerer den store arbeidsledigheten blant de helt unge, mener kommunelege Elisabeth Swensen.
BLIR I NORGE: Rocio Polvillo er en av de nye arbeidsinnvandrerne fra Sør-Europa. – Framtiden min er her i Norge. Å reise tilbake til Spania er ikke noe alternativ. Der blir krisen bare verre og verre, sier hun.

Nordmenn er bekymret:

Tror innvandring fra EU vil gi velferdskutt

Nordmenn frykter at økt innvandring fra Øst- og Sør-Europa vil svekke velferdsstaten. Det viser en meningsmåling Opinion har gjennomført for magasinet Velferd.
MANGLER ALTERNATIVER: – Fattigdom, stigmatisering og manglende livsmuligheter i hjemlandet gjør at romfolk kommer til Norge for å tigge, sier Kari Gran.

«Tiggeforbud er ikke veien å gå»

Politikere vil innføre forbud mot tigging, men møter motbør fra Kirkens Bymisjon. – Forbud er ikke veien å gå, sier Kari Gran, som leder Bymisjonens kafé Møtestedet.
GUL TRØYE: I Nav blir fylkene målt mot hverandre. Hver måned får den beste i klassen en gul ledertrøye. Nå reagerer tillitsvalgte på konkurransepresset.

Nav-ansatte bekymret over interne konkurranser

Navs ensidige fokus på måltall hindrer medarbeiderne i å utvikle gode tjenester og kan åpne for statistikkjuks. Det mener tillitsvalgte i etaten.
Shabana Rehman

Foreslå kandidater til Velferdprisen 2012

Hvem bør få Velferdprisen 2012? Alle Velferds lesere kan foreslå kandidater til prisen, som deles ut av juryleder Shabana Rehman på Velferdkonferansen 2012.
RETTFERD FOR TAPERNE: Foreningen vår skal være en påminnelse om at der hvor det er vinnere, er det også tapere, sier Ødegaard

Tapernes kriger

Bare tre års skolegang og en ødelagt barndom har ikke stoppet Ola Ødegaard fra å sette spor. Taperforeningen er hans livsverk. Selv er han blitt en vinner.
DE VANSKELIGE SPØRSMÅLENE: Hvem skal få tilgang på velferdsgodene? Og hvem skal avgjøre det? Dette er sentrale spørsmål på Velferdkonferansen 2012.

Hvor skal velferdens grenser gå?

«Også den sjenerøse velferdsstaten må ha grenser. Men hvor skal de gå?» Dette er tema for Velferdkonferansen 2012, som arrangeres i Oslo 7. juni.
SKJEV FORDELING: Man trenger ikke være oppvokst for 70 eller 100 år siden for å se paralleller og skjønne at noe drastisk må gjøres med fordelingen av verdens rikdom.

Tvunget til å tigge – den gang og nå

Alle som i disse dager ferdes i Oslo og andre større byer i Norge ser fort at tigging ikke er noe som tilhørte den før-velferdsstatlige perioden. For nå sitter de der igjen og venter på at noen skal droppe en skilling i pappkruset deres.
MATTEUS-EFFEKTEN: De som arver mest, er selv blant dem som har de største inntektene og formuene.

Arv gjør de rikeste rikere

Arv øker de økonomiske forskjellene i samfunnet. De rike arver millioner, mens de fattigste får gjeld i arv, viser tall fra Danmark.
FORNEKTET PROBLEMENE: Hans Einar Dahlen kunne tidligere bare lese overskrifter i avisene. Data ble også vanskelig. Men han fornektet problemene. Helt til han måtte slutte som yrkessjåfør på grunn av helsa. Lese- og skriveopplæring på attføringsbedriften Rehabil har endret livet hans.

Nav svikter folk med lese- og skrivevansker

Rundt halvparten av folk på attføring har store lese- og skrivevansker. Likevel får bare et fåtall slik grunnopplæring i attføringsbedriftene, viser ny undersøkelse. Nav må på banen, krever fagfolk og politikere.
ANNERLEDES, MEN LIKEVERDIG: For at en arbeidsgiver skal ønske å ansette en medarbeider med en annen bakgrunn enn majoritetens må hun anerkjenne forskjell som potensielt likeverdig.

En «mangfoldig betjening» er et demokratisk rettsprinsipp

Det at en arbeidssøker har bakgrunn som innvandrer eller synshemmet kan bety at hun har en annerledes erfaring og innsikt, som kan påvirke arbeidsplassens virkemåte.
Levert av CustomPublish AS